А почему?
Признается многими, что начальник должен получать больше всех сотрудников. Но при работе с идеями может случиться, что вознаграждение автора идеи превысит доход начальника. И где выход?
Начальнику необходимо быть в каждом проекте по реализации идеи, но не обязательно быть первым (по оплате) в каждом проекте по реализации и использованию идей.
Следствие: при работе с идеями начальнику выгодно создавать условия для потока идей. Автор отдельной идеи может получать больше начальника в рамках соответствующего проекта, но по совокупности доходов от всех проектов начальник получит больше каждого из Авторов.
